1月10日下午，扬州普林斯召开2024年度述职会议。公司支部书记、董事长戴华侨等管理层出席会议，各子公司、各部门负责人及员工代表参加会议。

会上，各部门以PPT的形式，分别就去年各项工作开展情况、存在的问题以及下一年的改进计划等方面进行汇报。在汇报过程中，大家通过数据、图表与上一年度进行对比分析，全面且客观地总结了2024年度的工作成绩和亮点，深入剖析了存在的问题和不足，并针对这些问题与不足逐一提出改进措施，同时制定了下一年的工作计划。

总经理瞿军对各子公司、各部门的工作进行了点评。他要求大家以本次述职为契机，认真总结经验、查找不足，力求在来年将工作推向新高度。

会议最后，戴华侨对各子公司、各部门在2024年取得的成绩给予了充分肯定，他强调，开展述职工作的主要目的在于让每位管理者能够全面梳理一年来的工作，精准找出问题和不足，从而为未来工作明确方向，持续提升大家的管理能力。针对本次述职工作存在的问题，他提出了五点建议：一是要体现实绩亮点；二是要体现思路想法；三是要体现担当奉献；四是要体现自我评判；五是要充分展示风采。他激励全体干部职工在2025年要以更加饱满的热情、更加充足的干劲全身心投入工作中，以实干精神赋能普林斯高质量发展。